Noul cod al muncii

boss employee Noul cod al muncii

Noul cod al muncii

Nu demult s-a discutat despre o nouă taxă care să le fie băgată pe gât românilor: așa numita “taxă pe șaorma” …

Guvernul USL s-a gândit că ar fi bine să aibă grijă de sănătatea românilor, așa că s-a gândit că n-ar strica încă o taxă, respectiv “taxa pe șaorma” … N-am să intru în detalii, probabil ați auzit discuții despre aberația asta, mai zilele trecute …

Hotelierilor români li s-a spus că ar fi bine să adopte și ei sistemul “all inclusiv” care este practicat cu succes, de ani de zile, de către hotelierii din țările vest europene … Ce-au spus hotelierii români ? Că sistemul “all inclusiv” dăunează sănătății turiștilor, drept urmare în România nu poate fi adoptat/implementat …
Va dați seama câtă grijă din partea hotelierilor români, pentru sănătatea turiștilor ? De necrezut …

Noul cod al muncii, conform celor trâmbițate de către toți politicienii români care din păcate ne conduc, ar fi trebuit să fie în avantajul cetățenilor … cel puțin așa afirmau dumnealor … Adică, flexibilizarea forței de muncă și alte bla, bla, bla-uri politice tipic românești …
În realitate, ce-a rezolvat noul Cod al Muncii ? A dat drepturi și mai mari, angajatorilor, iar angajaților li s-a tăiat din drepturi … Adică, pe românește spus, încă o mare țeapă dată românilor de rând.

Ați văzut cumva vreun muncitor prin Parlament ? Nu ! Pentru că un om de rând, nu are suficienți bani să ajungă atât de “sus” … În Parlament și în Guvern, sunt de fapt tot “angajatori” români,”foști” și actuali patroni, care se ascund prin diverse tertipuri și se dezic de afacerile pe care le dețin în realitate – deh, firma nu-i a lui, e a mătușii … ori a bunicii, care la 78 de ani este o asfaltatoare de succes …

Noul cod al muncii, permite tratamente de genul celor peste care întâmplător am dat, aici: http://ioanabarbu.com/2012/05/23/viata-de-angajat-la-cgs-romania-si-abuzul-la-locul-de-munca-partea-1/

Angajații au devenit simpli sclavi, fără a avea dreptul la vreun cuvânt, mereu cu amenințarea concedierii atârnând deasupra capului …

Ţi-a plăcut acest articol ? Atunci votează-l, aici:
   
Comentează acest subiect
Acest articol a fost publicat de , joi, 24 mai 2012 in categoria Social, Vocea poporului. Poti sa urmaresti raspunsurile catre acest articol prin RSS 2.0 feed. Poti sa adaugi un comentariu, sau poti sa pui un trackback (link) de pe propriul tau site:

Ctrl + C pentru a copia linkul

3 comentarii la subiectul “Noul cod al muncii”

  1. Albanez

    :)) Ce scuza buna au scos hotelierii ! Dom’le, se gandesc la sanatatea turistilor, nu te poti juca cu asa ceva!
    Multumesc lu Doamne, Doamne ca reusesc sa ma intretin singur fara sa fiu nevoit sa fiu angajatu lu patronul!
    Apropo mi-am amintit ceva de nepretuit:
    S-a angajat fratele meu in urma cu jumatate de an la o firma (a rezistat 2 zile) … proprietara afacerii era o doamna la 50 de ani si intr-o discutie ii transmite: “mie imi vei spune sefa, nu mi te adresezi pe numele mic, ai inteles?
    Cand am auzit asta am lesinat de ras!

  2. danny

    noul cod al muncii este facut pt patroni nu pentru angajati,angajatii da-i in masa ,scuze pt cuvintele astea dar asa e,unii patroni isi bat joc de angajati ,ma refer la privat,caci pe angajatii de la privat nu ii apara nimeni,deci astea sunt facute de patroni pt patroni,iar pe angajati ,si ma repet da-i in masa…

  3. Antal

    Oameni buni, voi aţi citit articolul despre CGS înainte de a comenta? Pentru că Dan am impresia că n-a făcut-o. Toată povestea n-are nici o legătură cu Codul Muncii, iar acest lucru reiese clar din lecturarea textului. Asemenea lucruri s-au petrecut cu vechiul cod, se petrec cu actualul cod şi vor continua la fel cu viitorul cod al muncii, chiar dacă pe acela îl vei scrie chiar tu, Dane. Problema nu este codul, ci aplicarea lui. Mai precis lipsa aplicării. Inspectorii nu fac nimic altceva decât să-i înveţe pe patroni cum să nu respecte codul muncii şi să scape de consecinţe. Asta se întâmplă în toată ţara. Şi în mai toate instituţiile de stat care ar avea menirea să aplice legea (finanţele, inspecţia sanitar-veterinară etc. etc.). Cât timp nu se rezolvă acest aspect, poţi să ai ce cod vrei tu, nu se va schimba nimic. Principala problemă a României sunt nu atât legile bune proaste sau cum o fi cât mai ales neaplicarea lor. Cât timp instituţiile statului colcăie de corupţie, nici o lege nu-i va fi de folos muritorului de rând.

    Băiatul din articol a scăpat foarte ieftin. Ştiu persoane care au murit sau mai rău, au rămas legume pentru restul vieţii exact din motivul că inspectorii ITM în loc să vegheze respectarea legii, îi consiliază pe patroni cum să o încalce fără riscuri.

RSS

Adaugă un comentariu

Autentifică-te pe site și nu va mai trebui să completezi căsuțele de mai sus.

:) :( :d :"> :(( :dancing: :x 8-| /:) :o :-? :-" :-w ;) [-( :peace: arata toate iconitele »

 

Acum poți adăuga pe site, propriile tale articole. Click aici !


Ultimele discutii de pe forum

Subiect -----------------------------------------------------------------  Mesaje   Ultimul comentariu
Stiri pe site-ul tau8INFOGIARMATA
Setari pentru Widows Security Center9
Spionare telefon mobil25Teo
Canon PIXMA MP250101Gabi
Site Anunturi2Dan
Problema retea wireless30Calin
Caut Un Administrator la forum4SIRCORE
Cum fac un site ?6Codex
Numar de postari pe un sablon in blogger.1Florin Stan
Reactivare cont facebook1George Comi

www.suplimente-culturism.ro